こんにちは！
ONODERA USER RUN 採用育成グループの濵﨑です。
今年4月入社予定者の配属式および研修を、先月の内定式に続き2月13日（木）に東京大手町の本社にて実施いたしました！
まず配属式では、告野副社長より配属先の発表がございました。実際に配属される部署が決まり、皆さんの表情が一気に引き締まったように感じました。
また、それぞれの配属先である各営業本部の本部長からもご挨拶をいただき、いよいよ、入社まで残りわずかであることを実感した様子でございました。
配属式終了後は、「特定技能制度の内容を説明する」というテーマで、2チームに分かれてのグループワークを実施いたしました。
まずは個人で制度について調べ、その後グループでまとめたものを発表していただきましたが、皆さん共通して「名前は知っていても内容について深くは知らない」という状態でした。
時間が短かったこともあり、両グループともにまとめきれていない印象がありましたが、OURの一員になる以上、特定技能についての知識を身に着けておくことは必須になります。終了後のアンケートでも、制度への知識不足を不安に感じている方が多かったですが、入社前に気付くことができたのは、逆に良い機会となったのではないかと思います。
そして最後には、配属先の先輩社員と内定者の皆さんとで、座談会を実施いたしました。
今年の新卒社員は、7名全員が営業部（※エリアは異なります）への配属となりましたので、やはり営業職の業務内容や、モチベーションなどに関する質問が大半を占めておりました。
後半にかけては、プライベートに関することなど、やや砕けた内容の質問も増え始め、真剣な雰囲気の中でも、笑顔が多くリラックスした非常に有意義な座談会になりました。
今回は、配属先の発表や特定技能制度について考えるワークがあったりと、いよいよOURの一員になることへの、実感と自覚が芽生えるような内容でした。
内定者の皆さんも、そこに対して期待と不安が入り混じっている心境だと思います。
もちろん、今から社会人への準備や勉強をすることも非常に大事なのですが、何と言っても、まずは残りの学生生活を悔いなきように過ごしていただきたいと思います！
そして、4月1日の入社式当日を、後悔なく万全の状態で迎えていただけるよう、私たち採用育成グループ一同、引き続きサポートをさせていただきます！！
次回更新は、4月に【新入社員へのインタビュー】を掲載予定です。
内定者の皆さんに、「OURへの入社を決めた理由」や「入社後に頑張りたいこと」などをお答えいただきましたので、楽しみにお待ちください！
OUR採用育成グループ 濵﨑
