応募者の個人情報の取扱いに関する事項について
当社は、各種採用イベントおよび採用選考（以下「採用活動」といいます。）にご応募いただいた方（以下「応募者」といいます。）の個人情報について、以下に記載するポリシーに基づいて適正に取り扱います。
1.取得する情報
当社は、採用活動にあたって、以下に掲げるものを含む応募者の個人情報を取得します。
- ・氏名、メールアドレス、電話番号、学歴、職務経歴、保有資格、障がい者手帳の有無、在留カードの有無その他エントリーフォーム（履歴書や職務経歴書、エントリーシート等を含みますが、これらに限られません）に記載された情報
- ・面接その他の採用活動の中で、当社と応募者との間でなされたやり取り（対話や電話、メール等を含みますが、これらに限られません）に含まれる情報
- ・採用活動への応募履歴や選考結果
2.取得する個人情報の利用目的
入力された個人情報は、以下の目的のために利用します。
- ①採用選考時の判断
- ②応募者の方へのご連絡
- ③採用後の人事・労務業務における使用
3.個人情報の第三者提供
当社は、以下に掲げる場合を除くほか、予めご本人の同意を得ずに、個人データを第三者に提供することはありません。
- ①法令に基づく場合
- ②人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- ③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
- ④国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
4.取扱いの委託
当社は、個人データの取扱いを委託することがあります。委託にあたっては、委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
5.当社の保有個人データ又は第三者提供記録の開示等の請求等に応じる問合わせ窓口
ご本人からの求めにより、当社が取得した保有個人データの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（「開示等」という）又は第三者提供記録の開示等に応じます。開示等の請求等に応じる窓口は、以下の「お問合せ先」をご覧ください。
6.個人情報の入力項目について
個人情報の必須の入力項目にご記入いただけない場合、当社の採用活動に応募いただくことはできません。
7.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
当サイトでは、サイトのユーザービリティーの向上に役立てるためのアクセスログの収集と、お客様がサイトを再度訪れたときに個人情報入力の手間が省け、一層便利に利用していただくためにクッキーを使用しています。
◆個人関連情報について：入力された個人情報は、当社と提携する第三者から取得したクッキー等の個人関連情報と紐づけて上記の利用目的で利用する場合があります。
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＜お問合せ先＞
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お問い合わせフォーム：https://onodera-user-run.co.jp/inquiry/
